В конце января на слет в Курск приехали более 30 менеджеров КЭАЗ, представляющие компанию в разных регионах России и СНГ.
За три дня, пролетевших как один миг, сотрудники из разных городов успели познакомиться, поучаствовать в обучающих семинарах, а главное, почувствовать себя частью сплоченной команды Курского электроаппаратного завода.
На слете менеджеры включились в недавно разработанную на КЭАЗ систему ценностей, которая теперь будет использоваться всеми сотрудниками для принятия решения в нестандартных ситуациях (КМР — Как Мы Работаем). КМР поможет региональным представителям завода чувствовать себя уверенно даже в нестабильных экономических условиях.
Шуточные спортивные конкурсы обнаружили нешуточную физическую подготовку региональных менеджеров КЭАЗ. А соревнования по стендовой стрельбе не оставили никаких сомнений — каждый из них может метким выстрелом поразить любую мишень: будь то крупный заказ на НВА или условный «заяц» на стенде.
Ну и, пожалуй, главным событием слета стало награждение лучших из лучших. Отличившимся в продажах менеджерам были вручены премии. А лучший из них уехал из Курска домой на автомобиле
Автомобиль может стать наградой за профессионализм каждому, кто хорошо делает свою работу, добиваясь лучших результатов с КЭАЗ.
Никто пока не комментировал эту страницу.