Москва, 10 февраля 2020 года — Компания Schneider Electric, мировой лидер в предоставлении цифровых решений в области управления электроэнергией и автоматизации, вошла список самых уважаемых компаний в мире (World’s Most Admired Companies), опубликованный в этом году авторитетным журналом Fortune. Schneider Electric заняла четвертое место среди компаний, работающих в области электронной промышленности, улучшив результат прошлого года на одну позицию. Это достижение свидетельствует о том, что Schneider Electric укрепляет свою репутацию инновационной компании, добившейся больших успехов в своей сфере и уделяющей пристальное внимание устойчивому развитию и инклюзивности.
Журнал Fortune ежегодно выбирает компании, достойные уважения, основываясь на результатах рейтинга Fortune Global 500 (рейтинг организаций, имеющих самые высокие доходы в своей отрасли). В списке World’s Most Admired Companies представлены лучшие компании из 52 секторов. Около 3770 руководителей, директоров и отраслевых аналитиков оценивают участников по девяти критериям: инновации, управление кадрами, использование корпоративных активов, социальная ответственность, качество управления, финансовая надежность, объем долгосрочных инвестиций, качество продуктов и услуг, конкурентоспособность на мировом рынке. Компания Schneider Electric получила высокие оценки за социальную ответственность, качество управления и качество продуктов и услуг — по каждому из этих критериев она заняла третье место в своей отрасли.
«Мы верим в инновации, которые положительно влияют на нашу планету, в равные возможности для всех и везде и в то, что расширение возможностей наших сотрудников помогает им работать максимально эффективно. Нашу компанию признали лидером отрасли, и это подчеркивает наше стремление к инновациям и устойчивому развитию, нашу приверженность общей цели, которая вдохновляет и сплачивает нас. Мы и впредь будем создавать эффективные решения и системы энергоснабжения, которые улучшают жизнь, способствуют прогрессу и устойчивому развитию», — прокомментировал Оливье Блюм (Olivier Blum), директор по персоналу Schneider Electric.
Schneider Electric регулярно входит в отраслевые рейтинги, поощряющие успехи в реализации принципов устойчивого развития и инклюзивного подхода. Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе было объявлено, что компания была включена в два престижных рейтинга. Она седьмой раз подряд вошла в сотню самых экологически устойчивых организаций мира (Global 100 Most Sustainable Corporations), по версии журнала Corporate Knights, и девятый раз подряд получила высшую оценку CDP (Carbon Disclosure Project — организация, помогающая раскрывать информацию о загрязнении окружающей среды), войдя в список A-List. Также Schneider Electric была включена в индекс организации Bloomberg за успехи в области гендерного равенства и была упомянута в отчете Financial Times Diversity Leaders 2020 за поддержку всех видов многообразия. То, что достижения Schneider Electric в этих сферах получают признание, дает компании стимул и дальше придерживаться инклюзивного подхода и развивать культуру широких возможностей, а также поддерживать долгосрочные цели в области устойчивого развития.
*******************
О компании Schneider Electric
В Schneider Electric мы верим, что доступ к энергии и цифровой среде – право каждого человека. Мы даём всем возможность достигать большего, затратив меньше ресурсов, с помощью нашей концепции Life Is On, доступной для каждого в любом месте в любое время.
Мы предоставляем цифровые решения для обеспечения эффективности и устойчивого развития. Мы интегрируем лучшие мировые технологии в области управления электроэнергией, автоматизации в режиме реального времени, программного обеспечения и услуг в решения для объектов гражданского и жилищного строительства, центров обработки данных, инфраструктуры и промышленности.
Мы помогаем раскрывать безграничные возможности открытого, глобального инновационного сообщества, которое разделяет наше стремление к улучшению качества жизни и поддерживает ценности среди многообразия, равных возможностей и самореализации.
Никто пока не комментировал эту страницу.
В стандарте [6] предусмотрено присваивать различным документам вида «расчет» код[1] документа РР, а для локальной сметы код документа ЛС.
Никакой необходимости использовать код Б для обозначения документов, в названии которых нет слова «Обоснование», не существует, а отсутствие документов, в названии которых использовано это слово подтверждает, что из ГОСТ 34.201-2020 должен быть исключен фактически не существующий документ «Обоснование».
Литература:
6 ГОСТ Р 21.101-2020 Основные требования к проектной документации
7 Н. Зенин. Судьба требований ГОСТ 34-й серии в проектах по информационной безопасности // [Электронный ресурс], режим доступа: https://www.anti-malware.ru/practice/methods/GOST-requirements-34th-series-in-information-security-projects
[1] В данном стандарте вместо термина «код документа» используют словосочетание «шифр документа»
Разработчики стандартов иногда предлагают новые виды документов, объясняя это тем, что существующих видов документов недостаточно для новых изделий. Например, в таблице 1 стандарта [1] перечислены несколько видов документов, разрабатываемых для автоматизированных систем (далее АС). Обратим внимание на документ «Обоснование» (код документа Б). Его назначение определено так:
«Изложение сведений, подтверждающих целесообразность принимаемых решений»
Отметим, что в числе толкований значений слова «обоснование» есть и тексты, служащие основанием для принятия решения.
Какие же текстовые документы приведены в таблице 2 стандарта [1], где перечислены конкретные документы?
Как ни странно, но документа со словом «обоснование» в названии нет ни в стандарте [1] нет, как нет его и в отменном руководящем документе [2].
Слово «обоснование» в [2] использовано в названии раздела отчета, разрабатываемого на стадии формирования требований к АС – Обоснование необходимости совершенствования информационной системы объекта.
«Обоснование» содержится ещё в двух стандартах [3, 4], где применено в названии этапа работы – Обследование объекта и обоснование необходимости создания АС.
Отметим, что в cтандартах [3, 4] обоснование необходимо для вынесения технико-экономической, социальной и т.п. оценок на стадии формирования требований к АС.
При этом сам документ, содержащий результаты обоснования, оформляют в виде отчета по ГОСТ 7.32 [5], а не в виде документа вида «Обоснование».
Обратимся теперь к стандарту [1] и посмотрим какие же документы с кодом Б (присвоен документу «Обоснование») указаны в таблице 2:
- локальный сметный расчет (код Б2);
- проектная оценка надежности системы (код Б1);
- локальная смета (код Б3).
Из перечисления видно, что ни в одном из названий этих документов с кодом Б нет слова «Обоснование».
Продолжение следует