Более 9 000 специалистов холдинга «Швабе» повысили свою квалификацию в 2024 году

29 января 2025 в 15:25

Сотрудники холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех за 2024 год повысили мастерство в области разработки и производства оптических материалов, освоили современные технологии и методики, которые могут использоваться на предприятиях. В переподготовке приняли участие более 9 000 специалистов из 15 организаций холдинга, а также головного офиса.

Участниками образовательных программ повышения квалификации стали не только инженеры, конструкторы и технологи, но и рабочие по остродефицитным профессиям: токари, операторы станков, фрезеровщики и другие. Кроме того, свою квалификацию повысили специалисты административного блока. Всего за прошлый год было организовано свыше 5 000 образовательных мероприятий.

«Ежегодно тысячи сотрудников холдинга повышают свою квалификацию, участвуя в различных образовательных программах и тренингах. Совершенствование профессиональных навыков и знаний способствует устойчивому развитию предприятий, позволяя внедрять передовые технологии и обеспечивать высокое качество продукции», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.

Основными направлениями обучения стали получение дополнительной профессии и повышение квалификации в учебных центрах, участие в семинарах и конференциях.

Для специалистов был организован цикл тренингов. В частности, они изучили ключевые инструменты бережливого производства. Также работники холдинга усовершенствовали свои навыки в области нормирования труда. Обучение состояло из разделов, посвященных факторам, влияющим на производительность, а также правовым, методическим и другим аспектам нормирования труда.

На курсах подробно разобрали вопросы аттестации испытательного оборудования, инструменты и методы роста объемов производства, обсудили механизмы создания промышленной продукции.

Результатом повышения квалификации стало расширение профессиональных интересов специалистов, улучшение производительности. Новые компетенции сотрудников открыли возможность карьерного роста и увеличения дохода в связи с изменением сложности производимых работ.

В 2024 году свою квалификацию повысили представители Вологодского оптико-механического завода, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Лыткаринского завода оптического стекла, Новосибирского приборостроительного завода, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Московского завода «САПФИР», Красногорского завода им. С. А. Зверева, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Загорского оптико-механического завода, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», НПО ГОИ им. С. И. Вавилова, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, предприятия «ГЕРМАНИЙ», компании «Швабе-Москва», оптико-механического конструкторского бюро «Астрон», а также головного офиса.

Кроме того, за прошедший год предприятия холдинга приняли на работу 4 191 нового сотрудника, часть из которых прошли первоначальную подготовку.