Искусственный интеллект ускорил трудоустройство моряков лидера рыбной отрасли в 1С

Сегодня, в 13:09

РРПК ведет промысел в Беринговом и Охотском морях, в одной из самых чистых акваторий земного шара, и ежегодно добывает 350 тонн минтая – это 15% от общероссийского улова. Флот РРПК состоит из 11 судов, из них 5 супертраулеров, компания строит еще 6 судов. Рыбалка идет круглый год, поэтому для работы необходима смена экипажей. Ключевой сложностью при найме была необходимость заполнения объемной анкеты с десятками полей: от персональных данных до реквизитов специализированных документов. Ручной ввод не только создавал избыточную нагрузку на кадровый центр, но и становился причиной ошибок, что тормозило процесс трудоустройства. 

 

Решить эту проблему в системе 1С помог ИИ Smart Engines, автоматически переносящий в анкету соискателя данные из основного разворота паспорта РФ. ИИ распознает страницы как с печатным, так и с рукописным заполнением. Помимо внутреннего паспорта, ИИ автоматизирует ввод данных из СНИЛС, загранпаспорта и удостоверения личности моряка (УЛМ), необходимого для работы на судне. 

 

Для ввода данных из документов используется обычный офисный сканер, а все вычисления выполняются в контуре РРПК. Обработка информации полностью происходит on-premise – без передачи изображений и персональных данных в облако или третьим лицам. Благодаря сверхлегким 4,6-битным нейросетям система работает на типовой серверной инфраструктуре без GPU, обеспечивая высокую скорость распознавания. В настоящее время ИИ Smart Engines способен распознавать 100 комплектов кадровых документов за 1 минуту. 

 

«Компания стратегически ориентирована на долгосрочную устойчивость в отрасли, в том числе, через создание условий привлечения и закрепления лучших кадров. В связи с этим компанией выбран вектор в строительстве нового флота. У нас достаточно большой поток кандидатов, в том числе узких специалиальностей: механики-наладчики, машинисты РМУ, мотористы, матросы-икорщики. Каждый приносит с собой внушительный пакет документов, ручная перепечатка которых раньше отнимала часы у наших соискателей – сейчас для заполнения анкеты документы достаточно просто отсканировать. Теперь соискатели вместо механического заполнения анкеты смогут быстрее обсудить условия работы и выйти в море», – отмечает Андрей Рихтер, Заместитель директора по персоналу Русской Рыбопромышленной Компании. 

 

15
Закладки
Последние публикации
Комментарии 0

Никто пока не комментировал эту страницу.

 
Написать комментарий
Можно не указывать
На этот адрес будет отправлен ответ. Адрес не будет показан на сайте
*Обязательное поле
Самые интересные публикации
Сейчас читают
Последние комментарии